中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)，是銀行間債券市場(chǎng)、拆借市場(chǎng)、票據(jù)市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)和黃金市場(chǎng)參與者共同的自律組織，協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)主管單位為中國(guó)人民銀行。協(xié)會(huì)經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、民政部批準(zhǔn)于2007年9月3日成立，為全國(guó)性的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體法人，其業(yè)務(wù)主管部門(mén)為中國(guó)人民銀行。協(xié)會(huì)會(huì)員包括單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員，銀行間債券市場(chǎng)、拆借市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)、票據(jù)市場(chǎng)和黃金市場(chǎng)的參與者、中介機(jī)構(gòu)及相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)人員和專家學(xué)者均可自愿申請(qǐng)成為協(xié)會(huì)會(huì)員。

協(xié)會(huì)是多組織、多業(yè)態(tài)事業(yè)單位，人力資源管理既要實(shí)現(xiàn)集團(tuán)管控又要實(shí)現(xiàn)差異化管理。協(xié)會(huì)人力資源管理信息化一直也是人力資源管理工作的重點(diǎn)，如何為員工、直線經(jīng)理、管理團(tuán)隊(duì)提供一個(gè)人力資源全員管理工具是協(xié)會(huì)的人力資源管理工作目標(biāo)之一。人力資源管理信息化的工作前期在例外一家供應(yīng)商實(shí)施一年以后沒(méi)有效果，協(xié)會(huì)在行業(yè)中重新選擇多個(gè)供應(yīng)商，最終選擇勤科科技作為合作伙伴。

北京勤科科技有限公司實(shí)施顧問(wèn)利用過(guò)年的技術(shù)、管理沉淀實(shí)現(xiàn)了協(xié)會(huì)人力資源管理信息化。協(xié)會(huì)的人力資源管理系統(tǒng)支持業(yè)務(wù)流程自定義、管理制度用戶自定義、管理內(nèi)容用戶自我修改的系統(tǒng)。系統(tǒng)成為了協(xié)會(huì)管理人員的一個(gè)管理工具，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，目前已經(jīng)上線運(yùn)行四個(gè)月。